October Focus: Ownership
This month at TJMS, we’re focusing on the “O” in our ROCK Values — Ownership.
We’re teaching and modeling what it means to take responsibility for our choices, our learning, and our actions. Whether it’s completing homework, showing up prepared, resolving conflict respectfully, or doing the right thing even when no one is watching — ownership empowers students to take control of their future.
Enfoque de octubre: Responsabilidad
Este mes, en TJMS, nos centramos en la «O» de nuestros valores ROCK: respOnsabilidad.
Enseñamos y damos ejemplo de lo que significa asumir la responsabilidad de nuestras decisiones, nuestro aprendizaje y nuestras acciones. Ya sea haciendo los deberes, acudiendo preparados, resolviendo conflictos con respeto o haciendo lo correcto incluso cuando nadie nos ve, la responsabilidad empodera a los alumnos para que tomen el control de su futuro.

Important Dates Coming Up | Próximas Fechas Importantes
Quick Reminder for a Successful Day at TJMS!
1️⃣ ID & Lanyard – Required daily to enter campus and for safety
2️⃣ PE Uniform – Bring it on scheduled PE days (teachers will notify when to start)
3️⃣ Agenda – Used to track assignments and support responsibility
4️⃣ Charged Chromebook – Fully charged and ready for learning
5️⃣ ROCK Values – Respect, Ownership, Commitment, and Kindness in every action
¡Recordatorio rápido para un día exitoso en TJMS!
1️⃣ Identificación y cordón identificativo: necesarios todos los días para entrar al campus y por motivos de seguridad.
2️⃣ Uniforme de educación física: tráelo los días programados para educación física. (los profesores notificarán cuándo comenzar).
3️⃣ Agenda: se utiliza para llevar un registro de las tareas y fomentar la responsabilidad.
4️⃣ Chromebook cargado: completamente cargado y listo para aprender.
5️⃣ Valores ROCK: respeto, responsabilidad, compromiso y amabilidad en cada acción.
🌟 Student & Classroom Spotlight: Jaguars in Action!
This past week was packed with competition, leadership, and community — our Jaguars showed up with heart, hustle, and a whole lot of pride! 🐾
🧠 Leadership & Kindness in Action
Our student leaders attended the Youth Leadership Day hosted by Dr. May-Vollmar and Dr. Jackson at the District Office. Thank you to Ms. Frazier and Mr. Treviño for guiding and supporting our future leaders!
At lunch, ASB hosted a “Kindness Leaves” activity, encouraging students to write and share kind messages with their peers. Small acts, big impact. 💬🍂
Culture of Care: Anti-Bullying & Suicide Prevention
Mr. Alvarez had the honor of presenting TJMS’s campus-wide approach to anti-bullying and suicide prevention at the District Board meeting — alongside leaders from Carter Elementary and Indio High. A proud moment for our campus and a reminder: culture-building is everyone’s work.
🌟 Estudiantes y aulas destacados: ¡Los Jaguars en acción!
La semana pasada estuvo llena de competencia, liderazgo y comunidad: ¡nuestros Jaguars se presentaron con corazón, entusiasmo y mucho orgullo! 🐾
🧠 Liderazgo y amabilidad en acción
Nuestros líderes estudiantiles asistieron al Día del Liderazgo Juvenil organizado por la Dra. May-Vollmar y el Dr. Jackson en la Oficina del Distrito. ¡Gracias a la Sra. Frazier y al Sr. Treviño por guiar y apoyar a nuestros futuros líderes!
Durante el almuerzo, la ASB organizó una actividad llamada «Kindness Leaves» (Hojas de amabilidad), en la que se animaba a los estudiantes a escribir y compartir mensajes amables con sus compañeros. Pequeños gestos, gran impacto. 💬🍂
Cultura del cuidado: lucha contra el acoso escolar y prevención del suicidio
El Sr. Álvarez tuvo el honor de presentar el enfoque de TJMS para la lucha contra el acoso escolar y la prevención del suicidio en toda la escuela en la reunión de la Junta del Distrito, junto con los líderes de la escuela primaria Carter y la escuela secundaria Indio. Un momento de orgullo para nuestra escuela y un recordatorio: la construcción de una cultura es tarea de todos.



Bullying Prevention Month | Mes de la prevención del acoso escolar
No form of bullying is acceptable, and we at TJMS will continue to stress the message that bullying has consequences. We can all do our part, especially with cyber-bullying, to help keep our children safe.
Tips for this week:
At TJMS, we have reported over 30 accounts this week to Instagram that have committed cyberbullying, and we will continue to report accounts that are bullying our students.
Here are some of the interventions we have issued for students bullying:
Lunch Detention
Peer-Mediation
Solution Center
Suspension from school days
Parent Conferences
Kindness Assemblies
No se acepta ninguna forma de acoso escolar, y en TJMS seguiremos insistiendo en el mensaje de que el acoso escolar tiene consecuencias. Todos podemos ayudar, especialmente en lo que respecta al acoso cibernético, para ayudar a mantener a nuestros hijos a salvo.
Consejos para esta semana:
En TJMS, hemos denunciado esta semana a Instagram más de 30 cuentas que han cometido ciberacoso, y seguiremos denunciando las cuentas que acosen a nuestros alumnos.
Estas son algunas de las intervenciones que hemos llevado a cabo con alumnos que acosan a otros:
Detención durante el almuerzo
Mediación entre estudiantes
Centro de soluciones
Suspensión de clases
Reuniones con los padres
Asambleas sobre la bondad
Thank You, TJMS Families
We are so grateful for the partnership we share with you.
Your involvement — whether it's a quick morning reminder, a conversation about school, or showing up to events — makes a difference.
Together, we’re building a school culture rooted in respect, connection, and community.
Thank you for being an essential part of the TJMS journey. Let’s keep growing, learning, and leading together.
Mr. Alvarez
Estamos muy agradecidos por la colaboración que compartimos con ustedes.
Su participación, ya sea un breve recordatorio matutino, una conversación sobre la escuela o su asistencia a los eventos, marca la diferencia.
Juntos, estamos construyendo una cultura escolar basada en el respeto, la conexión y la comunidad.
Gracias por ser una parte esencial del viaje de TJMS. Sigamos creciendo, aprendiendo y liderando juntos.
Director Alvarez






